Évolutions de l’Apprentissage en 2025 : Quels Changements pour les Aides aux Employeurs ?

L'apprentissage demeure une voie essentielle pour l'intégration professionnelle des jeunes et des adultes en reconversion. En 2025, des ajustements notables ont été apportés aux aides financières destinées aux employeurs recrutant des apprentis. Quels sont ces changements et comment influencent-ils les entreprises ? 

Décryptage des nouvelles mesures.

1. Montants des Aides à l'Apprentissage en 2025

Depuis le 1ᵉʳ janvier 2025, le gouvernement a reconduit les aides aux employeurs embauchant des apprentis, avec des montants adaptés selon la taille de l'entreprise :

• Entreprises de moins de 250 salariés : une aide de 5 000 € est accordée pour l'embauche d'un apprenti durant la première année du contrat.
• Entreprises de 250 salariés et plus : ces structures bénéficient d'une aide de 2 000 € pour la première année du contrat d'apprentissage.
• Apprentis en situation de handicap : une aide majorée de 6 000 € est attribuée, cumulable avec d'autres aides spécifiques.

Ces mesures visent à soutenir durablement l'apprentissage et à faciliter l'embauche des jeunes. 

2. Conditions d'Éligibilité et Période Concernée

L'aide s'applique à chaque contrat d'apprentissage conclu entre le 24 février 2025 et le 31 décembre 2025, préparant à un diplôme ou titre professionnel jusqu'au niveau master (bac +5) du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). 

3. Comment Bénéficier de ces Aides avec le CFA Formalib ?

Chez CFA Formalib, nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches administratives et le montage des dossiers de financement. Vous souhaitez embaucher un apprenti et profiter des nouvelles aides ? 

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